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公积金自己交多少,按比例怎么算
1、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同，选择的住房公积金缴费比例不同，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
2、公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。缴存比例。月缴存额。
3、公积金缴存比例为5%-12%，用人单位一般会承担8%。具体内容：公积金缴存占比国家要求是不能低于5%，全国各地依据自身状况能够合理提升，可是不能超出12%。
住房公积金的缴存比例是多少
1、若住房公积金缴费比例为12%，那么用人单位每月缴费公积金的金额为7500×12%=900元，个人每月缴纳900元，住房公积金每月存入1800元。
2、公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
3、住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%。
住房公积金缴费比例
住房公积金缴费比例的最低限度是5%，最高限度是12%，可以在这个缴费限度范围内自行选择缴纳的比例。
公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
住房公积金个人缴纳,单位补贴,国家补贴比例是多少
1、住房公积金缴纳标准比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
2、住房公积金缴存比例 单位/个人住房公积金缴存比例下限为8%； 单位/个人住房公积金缴存比例上限为12%。住房公积金缴存基数度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1550元，新城区不得低于1320元。
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
4、企业单位住房公积金缴存基数包括工资收入、采暖费、奖金、津贴和补助、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、其他福利奖金等全部收入。缴存比例单位、个人各6%标准。各类企业参照执行。
5、失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
6、住房公积金补贴的主要来源：住房补贴的来源主要有三大块：一是国家下拔的建房资金；二是单位售房资金(其中还须留足20%至30%的房屋维修基金等)；三是单位多种渠道筹集的资金。
