本文目录一览：
- 1、工资5000五险一金扣多少
- 2、在职工资5000,公积金每月最好缴多少?
- 3、工资5000公积金一个月交多少
- 4、工资5000元应扣五险一金多少钱
- 5、工资5000交多少公积金
- 6、工资5000元公积金每月交多少
工资5000五险一金扣多少
1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
3、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
4、月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
在职工资5000,公积金每月最好缴多少?
1、所以您这5000元，是个人缴纳2500元，公司缴纳2500元。按照12%来缴纳的话，这样的话，您的缴存基数是20833，当地的社平工资就是6944元。公积金缴纳5000元，可以说比很多人的工资都要高，很多人的工资才达到5000元。
2、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
3、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
4、法律分析：按照规定，公积金的缴纳最高比例是12%，所以如果工资5000的话，最高能有5000×0.12=600元。
5、公积金的缴纳方式 个人自行缴纳 单位代扣代缴 公积金的缴纳流程 公积金的缴纳注意事项 通过本文介绍，我们可以了解到工资5000公积金交多少，以及如何正确交纳公积金的相关知识，从而更好地交纳公积金。
工资5000公积金一个月交多少
1、假如个人的公司为5000元，公司选择的公积金缴存比例是5%，那么每个月需要交公积金：5000×5%=250元。交几年公积金可以买房每个地方的政策是不一样的，有的地方要求连续缴存6个月以上，有的地方要求连续缴存12个月以上。
2、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
3、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
4、工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。如果大家不知道自己的公积金到底缴费多少，可以到当地的公积金网站注册，就可以查看个人的公积金账户了，其中，缴存金额、缴存时间、累计金额等都可以清楚的显示。
5、法律分析：按照规定，公积金的缴纳最高比例是12%，所以如果工资5000的话，最高能有5000×0.12=600元。
工资5000元应扣五险一金多少钱
1、月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
3、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
4、工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4165元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。
5、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。
工资5000交多少公积金
1、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
2、每个月工资5000公积金交多少公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
4、工资5000公积金交多少？住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。
5、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
工资5000元公积金每月交多少
1、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、一个月工资5000五险扣多少钱？下文就随我来简单的了解一下吧。 875元左右。
3、工资5000公积金一个月交多少，主要取决于公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。
4、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
5、税前工资5000扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少 工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4225元。
6、法律分析：个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。
