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职工工伤鉴定标准
职工工伤鉴定标准主要包括以下方面：工伤认定标准、工伤与非工伤的界定、累及程度鉴定和劳动关系确认等。鉴定标准根据不同行业和职业特点进行细化，帮助确保职工权益。职工工伤鉴定标准主要包括以下几个方面： 工伤认定标准。
法律主观：工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。
【法律分析】：伤残鉴定标准参照《人体损伤程度鉴定标准》全文，其中重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
工伤责任认定标准
1、我国的工伤责任认定标准主要包括事故性质、作业场所和时间、因素等三个方面。
2、工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
3、(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。
4、工伤认定的主观标准工伤认定的主观标准应当包括两个方面。从用人单位而言，工伤赔偿责任以无过错责任为原则。
5、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤赔偿标准法律依据（一）2013年前行政法规：工伤保险条例。
工伤伤残鉴定标准
1、器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。
2、鉴定伤残标准等级划分一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。
3、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
