三险指什么（三险和五险有什么区别）-公积金查询网

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企业为员工买的三险是指：养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

三险是哪三险三险是最基本的社保，包含：社会养老保险.社会医疗保险.失业保险金。我国社保政策，一切用人公司都需要为员工购买保险。

三险是指社保中的养老保险、医疗保险和失业保险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三险指医疗保险、失业保险及养老保险。三险是最基础的社会保险，且每个用人单位都应该为员工投保三险，由用人单位及员工一同缴纳三险。医疗保险缴纳后，缴纳人生病时，由个人账户及基本医疗保险统筹基金共同支付费用。

三险即养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该投保。三险并不是完全由本人的单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。

1、【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。

2、三险是指社保中的养老保险、医疗保险和失业保险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、三险包括养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

4、三险即养老保险、失业保险、医疗保险。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。

三险指什么（三险和五险有什么区别）

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。

三险是指社保中的养老保险、医疗保险和失业保险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三种保险是最基本的社会保险，现在通常说五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。根据我国社会保障政策，任何用人单位都必须为员工投保并缴纳三险。三险由用人单位和职工共同缴纳。

三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。三险都属于社会保险。现在常说的“五险一金”，具体来说就是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；住房公积金。