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鄱阳湖刷新历史最低水位,鄱阳湖历史最高水位
1、江西省水文监测中心9月23日发布消息称，9月23日6时，鄱阳湖代表站星子站水位退至10米，刷新鄱阳湖有纪录以来历史最低水位。
2、鄱阳湖多年平均水位为186米，最高水位为1998年7月31日的259米，最低水位为1963年2月6日的90米（湖口水文站，吴淞基面）。年内水位变幅在79～136米，绝对水位变幅达169米。
3、鄱阳湖刷新历史最低水位，水体萎缩，曾经的河床变为草原，让周围的居民十分担忧。而鄱阳湖水位降低的原因也是多方面共同作用的结果，而鄱阳湖水体面积减少、水位下降，也会对周围居民的生产生活产生十分巨大的影响。
江西省省直水文监测大队工资待遇
亲亲；水文局待遇挺好的首先说工资大概都在3500元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。其次是待遇水文局各测站大多数地处乡镇，可以拿到当地的乡镇补贴，具体参考当地乡镇补贴标准。
工资差不多2000多。到水文站工作的话，首先要做好思想准备哦，这个行业不是一个享受的专业，是一个需要有奉献、牺牲精神，耐得住寂寞的行业。
待遇不错。水政监察在全国的平均月薪为￥9，421，中位数为￥9，191，其中￥2k-7k工资占比最多，约43%。(包含薪酬、防暑降温费、中餐补助、交通、培训、表彰奖励、服装装备、社会保障等)。整体来说待遇是很不错的。
元。江西省樟树市水文局合同工资收入：基本工资：3500元，年终奖：3000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金。
根据水文局公开招聘信息显示，水文局的薪酬水平较为稳定，除基本工资外还包括绩效工资、津贴、补贴等，具体待遇根据不同职位而定。
江西省水文局的机构设置
江西省水文局是实施全省水文管理的职能机构，隶属省水利厅领导，持有甲级水文、水资源调查评价证书、水环境监测国家级计量认证合格证书、建设项目水资源论证甲级证书 。
在省水文局及设区市（鄱阳湖）水文局建成水环境监测实验室9个；大部分水文站实现流量测验缆道自动化，大江大河重点水文站广泛采用全球卫星定位系统（GPS）、声学多普勒流速剖面仪（ADCP）等先进技术。
江西省水利厅 党委委员、副厅长 吴义泉负责防汛抗旱、科技、机关党务工作。 分管省防汛抗旱总指挥部办公室、对外合作与科技处科技工作、厅直机关党委；联系省水文局、省防汛（水利）信息中心、省水利科学研究院、省水利学会。
党委委员、副局长：李国文协助局长负责人事、建设管理、资料工作；分管人事处、建设管理处、水文资料处；负责中小河流水文监测系统项目建设项目部工作；负责联系赣州市、宜春水文局。
（十六）水文司。组织指导全国水文工作，负责水文水资源（含水位、流量、水质等要素）监测工作，负责国家水文站网建设和管理。组织实施江河湖库和地下水监测。发布水文水资源信息、情报预报。（十七）三峡工程管理司。
负责水利通信信息化系统的建设和运行管理。下设11个职能处室和5个直属事业单位。
信江饶河水文水资源监测中心待遇
1、福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，信江饶河水文水资源监测中心好。
2、除基本工资外还包括绩效工资、津贴、补贴等，具体待遇根据不同职位而定。例如，水文监测工程师的月薪为8000-12000元，高级工程师的月薪为10000-15000元，而局领导的薪酬则更高。
3、亲亲；水文局待遇挺好的首先说工资大概都在3500元/月，其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。其次是待遇水文局各测站大多数地处乡镇，可以拿到当地的乡镇补贴，具体参考当地乡镇补贴标准。
4、水文水资源勘测局待遇很好。水文水资源勘测局有企业年金和补充公积金，工作轻松稳定，加班很少，不过项目忙的时候也会加，有加班费。
5、水环境监测员岗位薪资：2500-4000/月左右，待遇还不错的。水环境监测，是通过适当方法对可能影响水环境质量的代表性指标进行测定，从而确定水体的水质状况及其变化趋势。
江西水文监测中心好考吗
1、水文局不好进，要参加全省事业单位编制考试，难度参照公务员。水文局属于全额事业单位，参加事业单位统一考试，享受公务员待遇很不错的，只是一开始要下基层，水文站什么的。不过应该不错。
2、竞争不是很大由于水文资源相对并不是很热门，所以竞争压力不是很大，不过考取公务员本身就需要付出大量努力。
3、不好考。水文与水资源工程考编制的要求高，要求学历大学本科，年龄不超过25周岁，并且要求应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作。
4、不好考。江西省水利局属于行政事业单位，没有作好充分准备或者缺乏相关知识或技能，考试难度很大。水利局一般指水务局。
5、水文局是水利厅的下属单位，就是局领导是水利厅的，其他都是自己一摊子，类似后妈生的单位，是个参照公务员管理的单位。单位一般。
