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三险是哪三险
养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
社会保险，包括养老保险。根据统计局官网查询得知，三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险，缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都为员工投保。
法律分析：单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。
三险是指社保中的养老保险、医疗保险和失业保险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险三种社会保险。
三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
单位交三险是哪三险
1、缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
2、三险是哪三险 养老保险。依照员工工资，个人缴纳工资的基数的8%，企业缴纳工资的基数的20%，个人缴费至法定正常退休年纪。
3、养老保险、医疗保险、失业保险。根据社保官网查询显示，单位上三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
4、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
5、如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。个人如何交三险一金，方法如下：个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。
