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公司倒闭了员工怎么赔偿2023
公司倒闭钱不够，可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。
工厂倒闭员工补偿标准是：员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿，但是是有上限的，最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的，可以向劳动局申请仲裁解决。
然后向当地的劳动仲裁委员会或人民法院递交申诉或诉讼材料，申请公司履行其应承担的社保义务，并可要求赔偿相应的经济损失。劳动仲裁委员会或法院在判决时会考虑相关证据和法律规定，以确定赔偿金额和方式。
法律主观：企业倒闭了员工的赔偿办法：应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的赔偿。
公司倒闭的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
