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我想招五十五岁左右的工人,谁知道通过什么渠道能招到?
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通过线上招聘平台、本地人才网、自媒体、短视频等线上渠道招聘。线下渠道 派人去人流量多的地方，如劳务市场、厂门口等，发传单、贴海报。
具体来说，各个单位可以通过以下几种方式来招聘员工：1，通过各类招聘平台招聘员工。2，通过参加招聘会招聘员工。3，可以发出招聘启事招聘员工。4，可以等待求职者毛遂自荐。
45岁至55岁招工?
1、岁至55岁招工方向可以根据个人的兴趣和能力进行选择，以下是一些常见的招工方向：服务业：服务业是吸纳就业的重要领域，包括餐饮、旅游、零售、家政服务等。如果您善于与人沟通、细心周到，可以考虑从事服务业。
2、以下几种工作可能比较合适：保安或保洁员：这类工作要求不高，只要身体健康，态度认真，就可以胜任。工资虽然不高，但是稳定。家庭保姆：这类工作适合女性，主要负责做饭、打扫卫生、照顾老人或孩子等家务事。
3、：仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。
4、薪资和待遇：签订劳动合同时必须明确工资、福利和待遇，以及所在国家(地区)本土法律法规保护的最低工资标准。行业声誉：可以通过广泛调查了解招工公司的口碑和信誉，这往往是对一个招工公司真实情况的最好的反映。
5、招聘45岁至55岁的服务员是可行的，但要根据实际情况具体分析。以下几点可能需要考虑： 服务员工作需要具有较好的身体素质，是否能够胜任该岗位需要综合考虑健康状况、工作环境等因素。
适合55岁到60岁人的工作有哪些?
退休后的兼职工作：可以选择自己喜欢的工作，如导游、摄影师等，同时这种工作也比较轻松，可以适当享受生活。 教育培训类工作：如老师、讲师、导师等，可以利用自己的经验和知识去培训或指导年轻人。
适合55岁到60岁女人的工作：社区工作者，少儿托管，生活保姆。根据查询相关公开信息，这些工作没有特别的技能要求，对年龄要求很宽松，没有太大的工作难度与强度，是55岁到60岁女人的首选。
顾问：这个年龄段的人拥有丰富的行业经验和知识，可以成为企业的顾问，为企业提供专业的建议和指导。顾问工作大多数是一种灵活的兼职，可以根据自己的可用时间灵活安排工作。
物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。
就是有点脏，有些累。老年模特。如果老年人的身材还可以，可以找到老年模特的工作，穿老年人的服装，每天拍摄。
针对55岁到60岁的人群，最适合的工作信息应该是注重稳定性、适度的工作量和较高的社会地位。一些适合的工作包括： 顾问或咨询师：这些工作需要丰富的经验和高水平的专业知识，可以为企业或个人提供商业上的建议和指导。
