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人力资源管理师:职业资格证书的含金量
人力资源管理师证书中，一级是高级，也是最受企业认可的，应该说含金量很高，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程度不一样。
通过近几年取消的相关证书，到最后，人力资源管理师证排在十大含金量高证书的第九位。所以当前人力资源管理师仍有很大的市场空间。
人力资源管理师证书含金量是比较高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，在面试的时候，没有证书就相当于是缺少了敲门砖，级别越高证书的含金量越高，用处越大。
未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，有证书势必会有更多的就业机会。未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，而含金量十足的人力资源管理师证书能成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。
人力资源师职业资格证书报考条件
满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
三级人力资源管理师报考条件：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。）领取人才补贴 按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
人力资源资格证报考条件
1、管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。3)取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上。
2、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
3、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
5、三级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
6、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
