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在原单位上班,但是住房公积金封存了,可以提取吗
1、可以，公积金封存了，可将已经缴纳过的公积金的钱取出来，假如是因为离职原因封存，也就是说已经不在原来的单位工作了，那么也可以申请将已缴纳的公积金提取出来。
2、大家要先明确一点就是，公积金封存不会导致无法提取，只要满足一定的提取条件，有多种情形都可以提取公积金。只是，以下这三种提取情形是必须要在封存状态下的，封存是公积金提取的前提条件。
3、可以。但这个提取过程是有一定的条件限制，一般要封存半年后才能提取。对于被封存的情况，公积金中心会要求签一份承诺保证书，需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。拿到回执单，就可以去窗口办理。
4、公积金处于封存状态是可以提取的，但这个提取过程是有一定的条件限制。对于被封存的情况，公积金中心会让你签一份承诺保证书，需在两年内不能以离职为由再次提取公积金。只要有了回执单，就可以去窗口办理。
离职封存的公积金怎么提取
法律分析：封存的公积金可以提取，可以带着身份证原件及复印件、银行卡至当地的公积金管理部门办理。
提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。公积金中心对个人资料进行审核，确保个人信息以及提交的资料符合要求。
公积金封存后提取的条件：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
提取条件 职工已注销国内户籍或出境定居，且住房公积金个人账户状态为封存，可全部提取并注销公积金账户，需提供户口注销证明或出境定居证明等。
离职公积金封存需要满足一定条件才能取出，如购房、支付医疗费用等。具体操作需要提供相应证明文件并向所在单位或住房公积金管理中心申请。
公积金封存后要想提取，手续如下：第一步带上身份证、公积金缴存证明、解除劳动合同证明等相关材料前往当地住房公积金管理中心或授权银行服务网点办理提取手续。
已经离职公积金封存能取吗
1、【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
2、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
3、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
4、公积金封存之后是可以取出来的，只要满足规定的条件：提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。
5、法律主观：公积金封存可以取出来。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。
离职后公积金封存了可以取出来吗?
1、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
2、法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
3、公积金封存之后是可以取出来的，只要满足规定的条件：提取人需要携带身份证以及公积金提取所需的资料到公积金中心办理相关手续，填写书面申请表，提交申请资料。
4、可以。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。
离职了公积金封存了可以取出来吗
【法律分析】：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。
法律分析：公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
