本文目录一览:
- 1、新员工社保怎么办理
- 2、新入职员工怎么办理社保
- 3、公司新入职员工社保办理流程
- 4、第一次怎么交社保
- 5、第一次办理社保流程
新员工社保怎么办理
1、法律分析:(一)确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、新参保人员增加需携带资料:(1)办理所需材料(须加盖公章):(2)身份证复印件(本市城镇人员):(3)劳动合同复印件。填报报表:《社会保险参保人员增加表》; (社会保险个人信息登记表》。
3、(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
4、法律主观:新成立公司怎么给员工缴纳社保 第一步,去社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。
新入职员工怎么办理社保
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
法律分析:新入职社保卡办理 (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
员工第一次交社保,要准备如下:个人自费交社保,第一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。
法律分析:(一)确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
新员工入职买社保怎么办理 新入职员工办理社保和公积金需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。 如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。
公司新入职员工社保办理流程
新参保人员增加需携带资料:(1)办理所需材料(须加盖公章):(2)身份证复印件(本市城镇人员):(3)劳动合同复印件。填报报表:《社会保险参保人员增加表》; (社会保险个人信息登记表》。
新员工的社保办理流程单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料;然后为员工申报社保登记;在登记之后,再由社保机构核定社保费用;最后由单位按照核定的数额及时缴费。
法律主观:新公司办理社保的流程:先去向当地社会保险经办机构申请办理社保登记;然后提交本公司的营业执照、登记证书等资料;再等待审核;最后核准以后就及时发给单位社会保险登记证件。
第一次怎么交社保
申请人先与银行协议代缴,然后携带以下材料,到人社局的养老保险科等办理受理点申请协议缴费。(1)居民户口本;(2)居民身份证;(3)《银行代扣代缴协议书》;(4)专用存折(卡)。
法律分析:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。或者上网缴费:登录所在城市的劳动保障局或者社会保险业务网站。点击“个人社保信息查询”窗口。输入本人身份证和密码,办理网上缴费。
具体:对原来已参加社会保险的人员,可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。
(1)办理职工社保:有参保当地的户口,就可以用灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老,享用和公司职员一样的社保待遇。
第一次办理社保流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
第一次办社保能通过以下方式办理:个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
第一次购买社保需要办理的手续:如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。