本文目录一览：
- 1、县人力资源和社会保障局劳动监察股股长和县劳动监察大队副大队长相比...
- 2、2022和县事业单位第二批招聘公告在哪里看
- 3、和县人力资源和社会保障局上班时间??一般的人社局周六有人加班吗...
- 4、人力资源和社会保障局和县卫生局招聘有什么不同
- 5、人社局有哪些部门
- 6、和县人力资源和社会保障局的内设机构
县人力资源和社会保障局劳动监察股股长和县劳动监察大队副大队长相比...
1、劳动监察大队属于劳动行政部门，隶属于人力资源和社会保障局，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件；劳动仲裁是劳动局里面的劳动人事争议仲裁委员会按照当事人的申请进行仲裁活动，是向人民法院提起诉讼的前置程序。
2、职位不同和级别不同。劳动监察局长就是劳动监察局里面官职最大的局长职位，级别是正处级；而监察局大队长就是队里面的领头领导，级别是副科级，所以劳动监察局长与监察大队长区别就是职位不同和级别不同。
3、大队是区级行政区设立，股是县或者局级单位下设的。但是两者的行政职能是相同的。
4、劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。劳动局：分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。
2022和县事业单位第二批招聘公告在哪里看
事业单位招聘信息一般发布在当地的官网（人力资源社会保障网站）上，尽可能的关注官网发布的信息。也可以关注当地的事业编培训机构，他们也会发布一些招聘的信息。
可以在华图，中公等教育机构的官网或公众号上查看，也可以登录山东教育考试院查看。
年云南省事业单位招聘公告可以在云南省人事考试中心官网进行查看。根据这几年来云南省事业单位招聘公告发布的时间来看，统考公告一般在3月底到4月份初发布公告，今年将于5月下旬组织事业单位统一笔试。
全国事业单位招聘网。2022年新乡市长垣市招聘部分事业单位招聘可以登陆全国事业单位招聘网，直接在全国事业单位招聘网就可以看到当地的人力资源社会保障网站也可以看到招聘信息。
事业单位招聘网没有一个统一的网站，具体情况需要查看相关的具体网站。
报名入口 事业单位报名入口一般是当地各级人力资源和社会保障局或者人民政府门户网站。和公务员不同的是，事业单位考试报名入口不统一，是以各地事业单位招聘决定的。事业单位考试有3个类别：事业单位联考、省内统考、单位自招。
和县人力资源和社会保障局上班时间??一般的人社局周六有人加班吗...
社保局属于国家机关单位，一般周末不上班，最多会有一两个值班人员在岗，但是要办理日常业务最好在工作日及非法定节假日前往。
人社局周六周天是不上班的。《国务院关于职工工作时间的规定》国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
人社局周六周日不上班；对外办公时间各地是各不相同的，一般是周一至周五上午9点至下午5点，双休日及国家法定节假日休息。按照规定，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
人力资源和社会保障局和县卫生局招聘有什么不同
首先根据信息中心招聘的岗位来确定考试内容，一般分为笔试、面试和体检三个程序。
性质不同：人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位，人力资源和社会保障局是政府事业单位，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。
卫生局管医院，医院负责的是治病的事。是和医疗保险合并，不是报销医保的事。人力资源和社会保障局不管医疗保险的事。
服务内容不同。人力资源和社会保障局有两个下属机构：人才服务中心和人才市场（有的地市是合二为一）。简单来说，人才市场是帮人找工作的，企业也可以到人才市场招工，而人力资源和社会保障局是管理人才市场的。
单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。
人社局有哪些部门
1、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
2、人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
3、人社部门的行政审批机关有人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障行政主管部门，医保局，医疗保险稽核中心，人民法院、人民检察院。
4、人社局其实就是政府职能部门，属于行政单位，人社局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
5、负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作。负责局机关安全生产工作，指导监督直属单位安全生产工作。负责后勤、财务、统计、计生、综治等行政事务和国有资产管理等工作。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算。
和县人力资源和社会保障局的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
人社局贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。负责本市促进就业工作。
以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。
谁说人力资源和社会保障局是事业单位？市级和县区级都是行政编制，不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧，人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。
