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网上交3500为证灵活就业转职工是骗人的吗
灵活就业转职工社保是不是真的。该类信息具有误导性，系谣传。
是真的。根据查询河南就业官网显示，灵活就业转职工五险是靠谱的。灵活就业转职工五险是指灵活就业人员可以通过转职工的方式参加社会保险，从而享受到社会保险的待遇。
抖音上说的灵活就业转企业职工保险九百多块钱是一个骗局。
灵活用工平台骗局是什么情况?
1、维权难度大：灵活用工倒现金的员工通常没有法律保障和维权渠道，一旦出现劳动争议或工资纠纷，维权难度较大。影响信用记录：灵活用工倒现金的行为可能会影响个人信用记录，从而对个人贷款、信用卡等方面造成不利影响。
2、许多小型灵活用工平台缺乏资本安全意识，导致资金可能被挪用或不按时发放，导致资本安全或信任危机。
3、是真的。灵活用工平台会与劳动者签订协议，由平台先行代垫工资，这也是灵活用工行业的一种常见模式，这样做的好处是可以减少企业现金流压力，提高资金使用效率，是真实存在的。
4、工作质量和可靠性：灵活用工平台的成功依赖于提供高质量、可靠的服务。如果平台无法保证劳动者的工作质量或提供稳定的服务，可能会影响企业和用户对平台的信任。
灵活就业养老为啥这么坑,企业开户的就可以50退休,个人的就得55退休?
这是养老保险法规定的，也属于法律规定的，目前是无法改变的，合理与不合理也是相对而言，女职工辛辛苦苦工作了一辈子，到50周岁退休也没什么不合理的，如果觉得不合理，只能到2022年实行延迟退休再说了。
那么自己交到50岁就可以，如果没有交够15年，那么我们要继续交。如果我们女性朋友想老了，以后有养老保险金，最好去公司上班，公司给我们交社保，比自己交好一些。
因为本身我们作为灵活就业的女性来讲，它可以55岁退休，也可以50岁退休，因为50岁也是属于女性正常的法定退休年龄，所以说按照这个年龄也是可以办理退休的。
你可能误会了，目前法律规定：凡是2011年6月30日前参保缴费女性，无论是个人缴费，或是受聘于单位缴费，退休年龄一律50岁。凡是2011年7月后参保缴费女性，无论受聘于单位，或个人缴费一律都是55岁退休。
