退休年龄（退休年龄最新政策）-公积金查询网

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女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。男性职工退休对照表女性职工退休对照表以上就是法定退休年龄最新规定。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

最新的法定退休年龄是多少岁？(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

您好，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

劳动法规定退休年龄（一）男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。

目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。

中国的法定退休年龄是根据性别和工种来确定的。目前，中国男性的法定退休年龄为60岁，女性干部的法定退休年龄为55岁，女性工人的法定退休年龄为50岁。

男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

法律分析：男的法定退休年龄是六十岁，女的是五十岁。

我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性），但是在一些特殊职业和行业中，退休年龄可能存在差异。我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性）。

1、我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性），但是在一些特殊职业和行业中，退休年龄可能存在差异。我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性）。

2、法定退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。

3、中国退休年龄最新规定如下：国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；中国法定退休年龄规定。

退休年龄（退休年龄最新政策）

1、退休年龄为55周岁，其中在45周岁之前转为工人岗位的，可以按女工人的退休年龄(50周岁)办理退休；个体工商户和灵活就业的女参保人员，年满55周岁办理退休；特殊工种提前退休。

2、当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

3、目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

4、第一步、2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步、从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

5、我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性）。这一规定适用于大部分职业和行业，包括国家机关、事业单位、企事业单位等。根据相关法律法规，到达法定退休年龄后，职工应当主动申请离职，并享受相应的退休待遇。

法律主观：我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满50岁；从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。

法定退休年龄如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

中国的退休年龄的规定如下：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。