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上海社保代缴对小孩上学有影响吗
不影响。根据查询上海市宝山区人民政府网官网显示，根据《上海市宝山区教育局关于2022年本区义务教育阶段学校招生入学工作的实施方案》小学阶段招生的第四条到社保局办理好社保补交以后，对孩子升小学是没有影响的。
不会。公司员工社保以第三方公司名义为员工缴纳社保，从现行法律规定分析，这种代缴社保行为存在较大风险，不可掉以轻心，公司有可能会承担没有给员工缴纳社保的责任。
在上海交灵活医保，小孩是可以上学。事实上，小孩上学和交不交医保没有直接关系。我国推行的是九年制义务教育，学龄儿童有义务接受教育，家长有义务送孩子去接受教育，学校有义务接收孩子进行教育。
而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补缴，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
没有影响 个人交社保对小孩读书没有影响。个人交的社保情况与小孩子的入学情况互不相干，没有任何影响1。在异地小孩想要就付读当地的公办学校时，必须提供父母的连续社保2。因此，个人交社保不会影响小孩的入学情况。
不影响小孩上学，影响买房。灵活就业者参加的社保缴费基数和标准较低，会影响到他们的信用记录和贷款额度，从而影响到购房。
上海社保挂靠公司代缴可以吗?
1、因为离职或者是没有工作单位时，不能自己交五险一金，所以在上海社保可以让公司代缴，这样还是可以交五险一金的费用，我们享受到的也还是职工社保的待遇。
2、(社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡(以前是)。
3、社保可以挂公司代缴，但需要注意以下问题：合法性：挂靠公司代缴社保需要符合法律规定，不能违反相关规定。如果挂靠公司违反了法律规定，将会承担相应的法律责任。
4、找公司挂靠缴纳社保没问题，但是需要同时缴纳管理费。现在的社保代理公司都是有偿服务。挂靠合同缴纳社保，不能享受失业金。理论上你是这家公司的员工，不是失业人员。
5、法律主观：不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
6、法律分析：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。
上海外来人口怎么交社保
外地人在上海交社保，只要有单位，那么由单位办理交纳手续。
一是由单位代理缴费。就是单位与个人一起缴费，这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
如果你是上海市户籍，您可以自己到 社保 局进行社保缴纳，但是如果您是外地户籍，那么这样是行不通的，您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。
根据目前的规定，外地人想要在上海交社保，需要有工作单位。如果你有工作的话，用人单位会帮你缴纳社保，只要年龄满16周岁就可以参加。如果不是上海户口，也没有工作单位，是无法在上海交社保的。
可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。 注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请 以上是对外地人在上海怎么交社保这个问题的解
上海最正规的代缴社保公司
综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。
易社保。易社保超级有口碑，它的整个操作都是在线上操作大大的简单，还可以保证用户成功参保，正规社保代缴公司要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，所以上海代缴社保是易社保。
上海代缴的公司还还是比较多的，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，中国国际技术智力合作公司（中智），智联招聘等等，其中比较好的还是今致人力(上海）这个公司。
上海个人代缴平台有很多，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧等等，其中今致人力公司比较靠谱。
法律分析：在社保代缴机构还真不少，有东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力等等，不过在现在这么多公司里头，今致人力(上海)这个公司真心不错。
社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力公司，2015年成立于上海， 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。
非沪籍,可以让公司代缴公积金不交社保吗?
可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。
法律分析：公司不可以只交住房公积金而不交社保。住房公积金和社保，均属于法律法规强制规定需要缴纳的，公司不可以只交其中一项或甚至两项均不缴纳，否则公司需要承担相应的法律后果，而员工亦可以依法要求公司予以补缴。
公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一：不可以的，五险一金中的社保具有强制性，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。二：社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险。
公积金能找公司代缴。如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力资源公司去代缴公积金，这个方案也是可以的。
