2023年事业单位招聘岗位表（红河州2023年事业单位招聘岗位表）-公积金查询网

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1、具体岗位条件参见《陵水黎族自治县面向2023年应届优秀毕业生公开招聘中小学教师岗位表》(详见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇，同时可按有关规定享受陵水县人才优惠政策。

2、年1月20日起通过陵水县人民政府门户网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息，公告期7天，自2023年1月20日至2023年1月26日。网上报名：2023年1月27日9：00至2023年1月31日17：00。

3、（一）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关或派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执（需贴有本人相片并在相片上加盖公章）参加报名及考试。

4、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在陵水县人民政府门户网站进行公布。

5、(一)发布招聘公告在陵水黎族自治县人民政府网站：()、“陵水教育”微信公众号和招聘会现场发布。(二)专场招聘会由海南省教育厅举办海南省2023年教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面招聘会，实行用人单位与公费师范生双向选择。

6、年陵水黎族自治县事业单位公示期是7天，公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。

时间2023年7月28日早7：30分，地点：依兰县第二中学。

(一)具有中华人民共和国国籍；坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。(二)具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。(三)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

年下半年黑龙江省宾县事业单位考试时间是8月26日。

报名时间：2023年3月24日9：00至3月28日17：00。

1、统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。

2、陕西事业单位联考岗位详情综合岗A类主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位；综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

3、事业单位岗位设置主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位从局级正职到办事员共分为8个等级，专业技术岗位从一至十三级共包括13个等级，而工勤技能岗位则分为技术工和普通工5个等级。

4、年事业单位岗位有教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位等。

5、专业技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专技岗专业性较强，需要专业人才，对专业的限制比较严格。

6、年咸阳事业单位招聘岗位表：咸阳市纪委监委茂陵基地管理中心财务管理专技岗、咸阳市保密技术服务中心信息保障专技岗、咸阳市民族宗教事务中心综合管理岗、咸阳市决咨中心经济运行分析管理岗等。

1、根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要，拟面向社会集中公开招聘事业单位工作人员68名。

2、审查合格拟聘人员名单在常德市西洞庭管理区政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

3、本次通化市市直事业单位招聘共256个岗位，计划招聘工作人员308人。

4、事业单位考试一般采取网上报名的方式进行，报名时间为考试前一周左右，考试时间和地点会以短信或电话的方式通知考生。考试成绩通常会在考试结束后的一个月内公布，并按照招聘岗位1：3的比例确定进入面试环节的人员名单。

5、河北事业单位考试报名时间3月13日开始。事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

6、本次面向社会公开招聘118名事业单位工作人员，符合报考基本条件和招聘岗位要求的应往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报考。

2023年事业单位招聘岗位表（红河州2023年事业单位招聘岗位表）

1、月3日，2023陕西公务员考试报名第三天，据陕西中公教育统计，截至2月3日17时，2023陕西省考缴费确认报名人数25355人。

3、事业单位招聘岗位表访问公务员考试网，进入事业单位栏目；点击事业单位栏目中的“招聘信息”，查看全国各地公告；浏览事业单位招聘公告，在公告最下方找到岗位表附件，点击下载。

4、其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据。