本文目录一览：
- 1、公司社保缴纳标准规定
- 2、公司员工社保缴费标准
- 3、个人社保缴费标准
- 4、社保缴纳标准
- 5、2023年城镇职工社保缴费标准
公司社保缴纳标准规定
1、具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。 基本医疗保险：企业应缴纳职工工资总额的10%左右，其中8%由企业缴纳，2%由职工个人缴纳。
2、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
3、企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。
4、按照城乡居民养老保险制的法定，在个人缴费的同时，还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。
5、社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应；社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
6、企业社保缴费缴纳的规定有：1。根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司员工社保缴费标准
法律主观：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
亲亲~很高兴为您解答~公司给员工缴纳社保，标准有4档~参保人员社会保险月缴费标准分为zui低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
用人单位应为员工缴纳社保，按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况，告知本人。
法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
个人社保缴费标准
1、社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
2、年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。
3、法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。
社保缴纳标准
1、个人社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
2、法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
3、社会保险费缴费标准是根据不同地区的经济发展水平而定的，一般情况上对于养老保险可以按照单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险可以由单位缴纳10%，个人缴纳2%等标准来进行认定，具体情况结合实际而定。
2023年城镇职工社保缴费标准
社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 。缴费标准：最低缴费标准：单位3216元、职工854元+7元大病。失业保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。
年社保缴费基数比例依然为20：1，即职工月均工资最高缴费基数为16，184元，最低基数是809元。社保缴费基数比例是指职工参加社会保险时，按照其工资收入的一定比例来确定其缴纳的社保费用。
社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。根据国家规定，2023年职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。其中个人缴纳部分为4%，单位缴纳部分为4%。
