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公积金是不是离职了马上可以取
离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
离职后劳动者如果有法定的情形的，能申请取公积金，但办理提取手续需要一定的时间，一般不能马上提取。而法定的情形则包括当事人购买、建造、翻建、大修自住住房或者离退休的等。
当天离职，当天不可以领取公积金，应当根据实际情况按要求办理相关程序后才可以领取公积金。
刚离职公积金可以取。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。
离职一个月左右可以去提取公积金，因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。
法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
离职可以马上拿到住房公积金吗?
1、法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
2、离职后可以马上提取住房公积金。公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来。到了新的单位后，员工需要继续缴纳公积金继续的存储，但如果要把住房公积金取出来的，就需要办理一些提取手续。
3、离职后劳动者如果有法定的情形的，能申请取公积金，但办理提取手续需要一定的时间，一般不能马上提取。而法定的情形则包括当事人购买、建造、翻建、大修自住住房或者离退休的等。
4、员工提取公积金的需要带上相关的证明到住房公积金管理中心申请，住房公积金管理中心受理成功之后员工就可以提取了。
5、不能，因为辞职之后立马去提取公积金，会因为公积金状态还未进入封存而被拒绝。公积金管理中心的规定是：公积金缴存人离职后公积金账户封存满6个月且未再重新就业的可以申请销户提取。
6、而员工离职后单位不再为其缴纳公积金，自然就可以封存了。总的来说，员工离职后想提取公积金，需要公积金账户封存足够的时间才可提取，如果员工到了新单位工作，可以将公积金账户进行解封，并将住房公积金转入到新单位。
离职能马上取公积金吗
法律分析：办完辞职手续后，公积金可以取出来。建议离职时，要办理离职手续，拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案，然后到劳动局办理失业证，在到社保局办理个人社保转接，那么就可以个人缴纳社保。
法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职提取公积金，因申请材料比较简单，只需要本人有效身份证和上传银行借记卡，所以大部分地区都是可以直接线上办理的，比如登录当地的住房公积金官网，或者通过公积金中心的微信公众号等都可以办理。
离职是可以领取公积金的。离职后领取公积金需要由本人或配偶，携带提取人有效身份证件、申请人户口本、解除劳动关系证明、住房公积金联名卡或个人储蓄账等资料，到当地的住房公积金管理中心提出申请。
