本文目录一览：
- 1、工资拖欠打12333有用吗
- 2、老板拖欠工资打12333有效吗
- 3、拖欠工资打12333管用吗
- 4、打12333讨工资管用吗
- 5、个人工资问题打12333投诉有用吗
- 6、不发工资打12333有用吗
工资拖欠打12333有用吗
不发工资打12333有用吗 不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
拖欠工资是需要向劳动部门投诉，12333只是一个咨询电话，不能直接投诉的。同时员工是可以申请劳动仲裁进行维权的 依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
法律分析：12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
老板拖欠工资打12333有效吗
法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
工资拖欠的情况拨打12333是有用的，可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查，如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况，可以责令用人单位进行改正，支付拖欠的工资给员工。
法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报，投诉。
“法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
工资拖欠可以打12333 可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资打12333管用吗
拖欠工资打12333管用。该电话是人力资源和社会保障局的电话，拖欠工资向人力资源和社会保障局投诉是有用的。劳动者也可以到劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律主观：单位拖欠工资，打12333是管用的。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，能够向劳动保障行政部门投诉。而该电话是人力资源和社会保障局的电话，会依法受理劳动者的投诉。
所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动纠纷解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话，专门为劳务争议提供咨询和处理。
打12333讨工资管用吗
1、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
2、法律分析：12333。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动纠纷解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话，专门为劳务争议提供咨询和处理。
4、可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
5、法律分析：有用。劳动者不仅可以拨打电话，还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
个人工资问题打12333投诉有用吗
1、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
2、法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
3、有用。12333会根据情况转到你们当地的劳动行政部门，由他们再来进行处理。
4、工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
5、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。
6、不发工资打12333有用吗 不发工资打12333是有用的。讨工资可以找哪个部门 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
不发工资打12333有用吗
1、法律分析：12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
2、法律主观：不发工资打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
3、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
