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公积金缴存基数怎么计算?
公积金缴存基数是根据工资额来计算的。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。
公积金缴纳比例基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。 单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
一个月公积金自己交1150，单位交1150。按照12%比例交的。缴存基数=1150/12%=9583元。一般月供不超过缴存基数一半000的公积金贷款条件。
公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括社保积金两部分。
公积金缴存基数怎么算的 1．缴存基数确定胡罩销基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
住房公积金的缴存基数是怎么计算出来的?
1、公积金缴存基数计算方式如下：职工新入职单位：公积金缴存基数根据当月工资来定，确定了缴存基数后，职工所在单位就会依照缴存基数来进行代扣代缴。计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。
2、住房公积金的缴费基数有关规定，不得低于上一年度市人力资源和社会保障部门公布的职工月最低工资标准，也不得超过上一年度市统计部门公布的职工月平均工资的5倍。
3、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
4、住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
5、公积金缴存基数怎么算的 正面回答 关于住房公积金的缴存基数，一般是按职工本人上一年度的月平均工资来算的，原则上不超过工作所在城市统计公布的上一年度职工月平均工资的三倍（具体以当地公积金管理中心规定为准）。
6、新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资，新调入职工月缴存基数为调入当月工资。
公积金基数怎么算
职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
公金积基数是用于计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括社保积金两部分。
计算公式为：职工住房公积金月缴存基数（即职工上年度工资总额）÷12（职工住房公积金月缴存额）。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金缴存基数是怎么计算的
1、住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
2、住房公积金缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
3、公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。
4、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
