2022年延迟退休表格最新（2021年延迟退休表格）-公积金查询网

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近日，人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求厅者社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。

政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案---2017年上报中央同意并公开征求意见---2017年公布方案---2022年早实施时间。

随着人口老龄化的加剧，越来越多的国家正在考虑把退休年龄推迟，以减少养老金的负担。2022年，中国也将把退休年龄推迟至60岁以上，下面就是2022年延迟退休年龄表一览表。

为什么会提出延迟退休延迟退休提出到实行，都是为了应对当前存在现状，更好满足社会发展需求。

所以政府出台了延长退休年龄的规定，具体会涉及到三类人群，分别是60岁以下的男性，55岁以下的女性，50岁以下的女职工。2022年3月开始实施。符合个人申请和单位批准的，退休时间可以推迟，但必须达到一年以上。

尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的`渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。

参保人员的退休年龄按以下办法确定： (一)男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，直至2045年完成。延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

1、目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55岁和50.5岁。

2、根据中国的退休制度，60岁以上的男性和50岁以上的女性可以退休。然而，随着我国人均寿命的提高和人口老龄化的发展，退休年龄是否较低，这一问题引起了热烈的讨论。以下是2022年延迟退休表的最新相关内容。

3、【1】男性职工退休对照表【2】女性职工退休对照表通过上述表格可知，作为90后的小伙伴，1990年后出生的男性职工将于65岁退休，1995年后出现的女性职工将于60周岁退休。

符合法定退休年龄要求；法定退休年龄时，养老保险总缴费15年，可按月领取养老金。本文主要写2022年延迟退休表的最新相关知识点，仅供参考。

延长退休年龄：对部分不符合补缴政策的群体，可申请延长退休年龄；选择退保：如果用户不想等那些年，可以选择退保。用户需要注意的是，之前缴纳的部分社保费用已经进入个人账户，部分已经进入统筹养老金账户。

城镇职工延迟退休年龄一览表 2022年起，城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下：对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。

法律主观：有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

年延迟退休最新消息 21日《规划》中提到“实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休年龄什么时候正式实施？各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，像山东、江苏等省已经有提到相关法规。

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