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南京职工社保最低缴费基数2023是多少
1、南京职工社保最低缴费基数2023是多少？4月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
2、多退少补。因此，南京2023年2月社保费用最低为1640.83元，个人缴纳部分为4887元 易社保拥有18年社保代理服务经验，支持北上广深等城市单月缴纳社保，无会员费，已经累计为60万+用户提供优质服务，受到广泛用户的肯定。
3、年南京最低社保缴费基数为当地公布的最低工资，具体以单位上报工资为准。
4、年1月1日至2023年12月31日，江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。
南京社保缴费比例个人单位各多少
以下是南京市社保缴纳比例：养老保险：南京市目前的职工养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
其中城乡居民缴费比例为2%，城镇职工为10%。失业保险费和工伤保险费都由单位以比例缴纳，具体比例视地区因素而定。在缴纳社保费时，不同城镇之间的具体费用存在一些差异，详情可登陆南京市社保局官网查询或咨询当地社保窗口。
企业根据行业类型实行不同费率。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。社保缴费是强制性的，用人单位必须按规定及时足额地缴纳社会保险费用，确保职工在退休、生病、失业等情况下能够得到基本的保障。
截至2021年，南京市职工的养老保险比例为8%，用人单位和职工个人按照此比例缴纳。南京养老保险比例是南京市职工社会保险制度中的一项重要内容。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
南京社保缴费基数是多少
南京社保缴费基数是根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定确定的，目前最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，也是保障职工社会保险权益的关键指标。
南京市企业全省企业职工、全省机关事业单位基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。
南京职工社保最低缴费基数2023是多少？4月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。
一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。省人力资源社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。
该社保缴费基数个人为870元，单位为1650元。医疗保险：个人需缴=6000×2%=120元，单位需缴=6000×8%=480元。养老保险：个人需缴=6000×8%=480元，单位需缴=6000×12%=720元。
