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北京社保个人缴费比例是多少
根据国家人社部门的规定，北京市社保个人缴费比例分为养老、医疗、工伤、失业和生育五个方面，不同方面的比例也有所不同。
北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。
法律分析：北京社保个人缴费的比例是：养老保险：个人缴费比例8%；医疗保险：个人缴费比例2%；失业保险：个人缴费比例0.5%；生育保险：个人缴费不缴费；工伤保险：个人缴费不缴费。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
北京社保个人公司缴费比例是多少?
1、北京社保缴费比例：养老保险：公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；至2020年4月30日。工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴。
2、五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。
3、北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。
4、法律主观：五险一金是单位需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果公司没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关部门进行举报的。
5、北京五险一金公司缴纳比例养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分。
6、每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
北京社会保险缴费标准是什么
北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
北京社保养老保险缴费标准是由北京市人力资源和社会保障局规定的，旨在保障职工的养老保险待遇，并维护公平合理的社会保障制度。
北京市居民社保是指城乡居民社会保险，其包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项险种。截至2022年，北京市居民社保缴费标准为每人每月约293元左右。
