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辞职后社保怎么处理
1、辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位橘搭会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
2、离职后社保的处理方式有转移社保关系、继续缴纳社保、暂停社保缴纳、注销社保账户。转移社保关系：如果你离开当前城市，可以选择将社保关系转移到新城市。具体操作需要在离职前向当地社保部门咨询并提交相关材料。
3、要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。
4、离职后，社保的处理方式取决于您所在的国家和地区。一般来说，有以下几种情况：转移：如果您换工作，新单位可以将您的社保关系转移到新的单位上。暂停：在离职期间，您可以选择暂停社保缴纳，等待下一份工作时恢复缴费。
5、辞职后社保处理方法如下：如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保；如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保。
在单位交了十年社保现在辞职了怎么办
1、在单位交了十年社保现在辞职了可以办理转移，具体如下：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
2、法律主观：社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社保。如果没有继续找工作的，也可以由个人缴纳社会保险费，需要注意个人只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，其他的费用是无法由个人进行缴纳的。
3、您可以向当地社保局咨询有关注销社保的具体流程和所需文件；退还个人缴纳部分。如果您在辞职前已经缴纳了社保费用，您可以向公司申请退还个人缴纳的部分。
4、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
5、办理完离职手续，沟通确认单位已经在社保系统中进行社保减员，并且社保经办机构已经审核确认。新工作在异地，需要准备社保转移资料，打印养老保险缴费凭证、医疗报销缴费凭证各一份。
辞职不干了交的五险怎么取出?
法律主观：辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。第二种情况，没有找好新工作。
如果还不成功，你就可以走法律途径了。如果你因此提出辞职的，可以要求公司支付你每工作一年一个月工资的经济补偿金。不干了，公司办理终止交纳五险一金手续。
辞职不干了养老金怎么取出来?
1、养老保险辞职后是否可以取出来，要视具体情况而定。一般情况下，养老保险是不可以取出来的。因为养老保险是属于整个职业生涯的积累，是需要在退休以后才可以享受的待遇。
2、具体取出来的方式及具体流程因养老金存放的机构不同而有所不同，一般情况下可以按照申请离职时签订的养老金协议或社会保险部门规定的流程办理取出手续。
3、在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
4、可以，离职后不可以取，但是只有符合下面几种条件的养老金才可以提取出来：1，参保的人员已经达到了退休年龄，也就是男性满60岁，女满50岁，但是养老金的缴费不足15年，这个时候可以把账户里面的余额钱取出来。
辞职不干社保怎么办
继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。
辞职后暂时不工作社保的办理，可以以灵活就业人员进行参保、或者回户籍地参加城乡居民社保以及后续重新找新工作后进行接续。
辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴租肢纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己拍迅的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。
但是 辞职 后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。
辞职不干了社保怎么办？法律分析：辞职后的社保可以办理转移、转出和退保的。辞职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零。
