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车祸9级伤残能赔20万吗
1、能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。
2、法律分析：车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。
3、遭遇车祸受到人身损伤的，可以要求对方赔偿医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，能否赔偿20万需要根据实际情况确定。
4、九级车祸伤残应赔付：医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金等。如果是城镇户口，月工资性收入在4000元左右，全部赔偿额应当在20万左右(未包括被扶养人生活费)。
5、一般情况下，九级伤残赔偿最多也就是十几万，如果受害人是农村户口，伤残赔偿金大概在几万上下。受害人除了拿到伤残金，还可以提出误工费、医疗费及护理费等赔偿。导致伤残的，受害人还可主张精神损害抚慰金赔偿：医疗费。
6、可以。交通事故九级伤残一般会赔偿赔偿的数额在4万到10万之间，所以赔29万可以。
九级伤残一般赔20万
法律分析：残疾赔偿金：受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元。
九级工伤能赔20万吗 赔偿标准是什么： 不一定能赔20万。(一)、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费项目，九级伤残赔付为9个月的本人工资，普通工作人员工资水平9个月工资达不到20万，车祸9级伤残不能赔20万。
九级工伤能赔20万吗
九级工伤能赔20万吗 赔偿标准是什么： 不一定能赔20万。(一)、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级工伤能赔二十万吗 九级工伤是否能赔二十万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准的。
工伤九级的赔偿金需要根据职工的工资水平确定，不一定赔偿20万。九级伤残的可以领取一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金，各省市的标准不同。
法律主观：具体能不能赔20万要看个人 工资 以及其他一些因素的影响。
工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算的，九级工伤能否赔偿20万，要依照职工工资进行计算而得知。
九级工伤能赔20万吗?
九级工伤不能赔20万。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。
九级工伤能赔20万吗 赔偿标准是什么： 不一定能赔20万。(一)、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级工伤能赔二十万吗 九级工伤是否能赔二十万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准的。
车祸9级伤残能赔20万吗?
1、能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。
2、法律分析：车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。
3、法律分析：不能。九级伤残为9个月的本人工资。
九级伤残一般赔20万含医疗费吗
1、法律分析：残疾赔偿金：受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元。
2、律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。
3、没有统一的赔偿标准，根据不同的等级赔偿的数额数不同的；根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额也是不同的。一般赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费等费用。
4、目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
