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北京社保补缴新规定
1、通常情况下，在工作缴纳社保总是会因为工作变动的问题导致个别月份的社会保险费需要补缴。因此北京的社保补缴新政策规定的补缴记录时间累积不得超过5个月；期间断交未及时补缴的，即使未超过5个月不算连续缴纳。
2、因为北京有规定，要在北京买房的话，社保就至少得连续缴费五年。而如果出现断缴情况的话，只要累计补缴不超过3个月，就也可以算入连续5年的缴费记录当中。但一旦超过了三个月，即使补缴上也是没有买房资格的。
3、第一种：就是你断缴了以后，然后入职新公司后，找新公司单位协商，看他们是否可以给你往前补缴，如果可以，你自己出钱，让公司帮你补上，这种方式是最合适的。
2020社保断保补缴新政
社保断保补缴新政在社保新政之下，一般是不允许一次性补缴的，但是有些情况除外。一般情况下，距离退休还有三年以内的人员的社保，是可以进行按年补缴，但是可能需要支付一定的滞纳金。
法律分析：2020年社保补缴减免政策持续至12月底 因为特殊原因2020年很多单位未能开工，导致员工社保中断。考虑到各种因素结合国务院发布减税降费优惠政策，各地社保局对于2020年2-6月实行社保费减免。
【1】原国有企业、集体企业的固定制正式职工，允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。
续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性补缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。如果符合一次性补缴条件的话，可以直接到当地的社保局进行补缴。
年社保补缴新政策主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助；至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。
社保补缴新政策
1、养老保险补缴新政策的内容有：参保补缴范围。凡同时具备条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。缴费办法。待遇计发。补缴程序。其他。
2、在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。②工作期间补缴。
3、调整补缴标准。2023年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。
4、个人社会保障缺失两年的，可以选择按年补缴，但要缴纳滞纳金，缺失的年限越多，缴纳的滞纳金越多；2011年前离休的可以补缴，但全国政策不同，要向当地社保局询问。
5、按年补缴 如果达到退休年龄，在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准)，可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取社会保险福利。
6、”市人社局相关负责人介绍，除开上述两类人群，其他参保者仍沿用老政策。
2020年社保补缴新规
一次性补缴。一次性缴满15年社保也太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以2020年社保补缴新政策下，这种方式已经被取消了。
社保是我们每个人都有的，因为它是整个国内社会保障体系。那么2020年社保补缴新政策是什么呢？对此，请往下看。
当然了，各地的规定可能会有所不同，具体还是要以当地规定为准。1966年出生的人，2020年已经54岁了，必须有参保经历，这是硬性条件。如果子女有能力的话，尽量补缴吧。
年城镇企事业单位退休人员养老金实现16连涨，很多地区都纷纷出台了城乡居民基本养老保险调整方案，对于养老保险进行调整。
年新规出台，可以补交社保，我今年49，男，没交社保，不可以补交。有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。
河南省2020年社保补缴新政策是怎样的
年社保补缴新政策是指针对社保缴纳过程中出现的漏缴、断缴等情况，允许参保人在一定时间内进行补缴，以保障其社保权益的政策。
年社保补缴新政策主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助；至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。
养老保险未交缴满15年，可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性补缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
也是可以交款的。用人单位没有缴纳情况的：可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。
补缴有无年限？个人身份补缴的，一次性补缴最多15年。可补缴那些险种？养老保险和医疗保险都可以补缴。如是个人要补缴养老保险的话，应注意已经达到国家规定的退休年纪是没办法再补缴的。
在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
