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初级会计师报考条件?
遵守《中华人民共和国会计法》和统一的会计制度等法律法规。具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。
报考初级会计证的条件是：具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。坚持原则，具备良好的职业道德品质。履行岗位职责，热爱本职工作。
初级会计师报考条件如下：坚持原则，具备良好的职业道德品质，无严重违反财经纪律的行为。认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
初级会计证报考条件主要包括以下几点： 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规，具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和技能。
初级会计证报名条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质。认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。履行岗位职责，并芹热爱本职工作。
HR人力资源管理师初级证报考条件
1、人力资源管理师证书初级的报考条件如下：具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、初级人力资源管理师报名条件为：无任何限制，只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册，支付考试费用。扩展知识 培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。
4、初级：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
5、初级人力资源考证条件是高中以及以上学历；累计从事本职业或相关职业工作4年以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
初级经济师人力资源管理
1、职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
2、从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。中级经济人力资源管理师报名条件 高中学历，取得初级经济专业技术资格，有相关专业工作经验10年。
3、初级人力资源经济师的含金量高不高 证书自身含金量高 初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。
