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国家职业资格证书有哪些?
执业资格证书有司法部、卫生部、财政部、水利部、住房和城乡建设部等部门颁发的相应证书。司法部 执业律师。卫生部 执业医师；执业药师；执业护士；注册营养师。
想要在职场中获得更好的发展，除了不断学习提升自己的能力外，还需要拥有一些职业资格证书。本文将介绍一些比较热门的职业资格证书，帮助读者更好地了解职业资格证书的种类和特点。
会计从业资格证书。会计从业资格证书是由中国财政部和国家人力资源和社会保障部联合颁发的，是国家承认的会计从业人员的基本职业资格证书。获得会计从业资格证书的人员可以从事会计、财务、税务等相关工作。教师资格证书。
全国职业资格证书分为五大类：劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书。国家级的职业资格证书，有效期是终身的，但是需要年审。而一些行业的职业资格证书是有效期的，而且都有所不同。
国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。
人社局认可的职业证书有哪些?
劳动部证书：人力资源管理师，营销师，电子商务师，物流师，物业管理师， 经营师，策划师， 营养师，秘书，项目管理师，心理咨询师， 公关员，企业培训师， 职业经理人，理财规划师， 园艺师，景观设计师。
人力资源部颁发的证书有人力资源管理全国专业技术资格证书、人力资源管理国家职业资格证书、信息化人力资源总监证书、人事管理岗位资格证书、咨询工程师证书等。
人社局的职称证书有：咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。人社局是行政单位。
人社局可以颁发的职称证书有咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术人员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。
适合体制内人员考的证书如下：行政管理专业的学生或从事行政管理工作的人可以考人力资源管理师证书。考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
国家目前承认的职业资格证书分为两类：专业技术人员职业资格证书58项、技能人员职业资格证书81项，总共139项。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。
职业资格技能证书有哪些
1、计算机软件技术资格证书：计算机软件技术资格证书是IT行业内广泛认可的证书之一，主要考核计算机软件开发、测试、架构、运维等方面的技能。
2、技能证书一共有三种：劳动部证书、人事部证书、建设部证书，这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；反应的是特定职业的实际工作标准和规范。
3、国家职业资格证书：如高级技师、技师、高级工、中级工等。 建设部门、交通运输部门等颁发的执业资格证书：如建筑工程师、公路工程师、水利水电工程师等。 医疗卫生部门颁发的健康管理师、医疗技术人员等执业资格证书。
4、职业等级技能证书有哪些如下：人力资源管理师证。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
5、会计从业资格认证：该证书考试主要面向会计初学者，是中国财政部主管的全国性、通用性职业资格考试。国家职业资格证书：该证书是国家职业技能标准的认证，是中国劳动和社会保障部颁发的在职培训机构职业培训考核的重要证明。
