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个人社保交294元单位交多少
法律分析:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资,最低数为上年全市职工工资的60%,最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
个人社保交349元单位交1047元。3500元如果按实际工资投保,总额是1050元左右,按个人负担13左右你应扣350元左右,单位负担23左右应负担700元左右。要是按你说扣你就1000多元的话,单位明显是把社保缴费完全让你个人负担了。
养老保险个人缴纳8%,单位缴费22%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。失业保险单位5%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳。
这要看当地的缴费基数,还得看缴费的具体档次(百分比)。还得看单位给你缴纳的仅仅是养老保险还是五险一金都包括才293元。没有其它数据无法计算单位具体缴费多少钱。
工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳,社保各地缴纳比例都不同,具体缴纳金额应该参考当地文件。
个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。
社保费用是用人单位承担百分之二十,而个人承担百分之八,如果个人每个月扣除社保费用是四百元的话,那么公司帮你交的钱数应该是一千元。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
该保费单位交1000元。社保费用是用人单位承担百分之20,而个人承担百分之8,自己每个月扣除社保费用是400元的话,可以算出百分之1的社保费是50元。那么公司帮你交的钱数应该是百分之20乘以50等于1000元。
法律分析:一般而言,职工社保的公司缴费比例为30%左右,个人缴费比例为5%,公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为400,那么公司相应的缴费金额为120。
社保个人348.77,公司缴纳多少
公司个人社保缴费比例:养老保险:公司缴20%;个人缴8%,失业保险:公司缴5%;个人缴0.5%,工伤保险:公司缴0%;个人不缴生育保险:公司缴0.8%;个人不缴医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。
公司交社保个人承担比例不统一,因为每个地方的政策不一样。
法律分析:以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
北京按照最低基数3613缴纳社保,每个月费用为:15560元,其中企业部分为:11513元,个人部分为:4047元。
个人社保交349元单位交多少
个人社保交349元单位交1047元。3500元如果按实际工资投保,总额是1050元左右,按个人负担13左右你应扣350元左右,单位负担23左右应负担700元左右。要是按你说扣你就1000多元的话,单位明显是把社保缴费完全让你个人负担了。
单位缴纳5930元。社保的缴纳个人需要交工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险,现在个人交了3920元社保,工资基数是3942元左右,则单位需要缴纳5930元左右的社保。
最低的,公司大概是缴纳800多。看公司是按照哪个标准缴纳,最低的,公司大概是缴纳800多。看公司是按照哪个标准缴纳,最低的,公司大概是缴纳800多。看公司是按照哪个标准缴纳,最低的,公司大概是缴纳800多。
月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。