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boss直聘招聘蓝领怎么弄
1、以下几个方式可以快速的招到更多的人：内部介绍（以工带工）这种方法招来的人稳定性最好，效率也是最高的，但是需要给内部员工一定的介绍奖励才能激发介绍的热情。
2、年龄限制，企业在招工时，为了提高企业利润，往往对招聘者年龄作出限制，并倾向于招聘工作效率高的青年员工，在青年员工供不应求时才会考虑中老年员工。
3、常见招聘渠道有：现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
4、比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘，前程无忧、智联，卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。
5、以上7个求职网站、APP侧重不同，有偏高端的，有偏互联网的，有偏综合的，也有偏蓝领技术工人的，大家可以根据自己需求进行选择。
boss直聘投简历会被沟通过的招聘者看到吗
会把简历全部看完的，但是如果你设置的是隐私就看不到。boss直聘招聘者能看到应聘者姓名、年龄、毕业时间、学历、自我介绍，其他的实习经历，工作经历，如果面试者填写了，招聘者也可以看到。
看得到。在BOSS直聘上，如果用户和某个企业有沟通、投递或面试的记录，那么会被归类为已投递的职位，可以在个人中心-求职记录中找到，点击这些职位，可以查看沟通记录和进度。
只有自己可以看到应聘记录，你的个人信息是保密的，除招聘网站和自己可以看到，其他人看不到的。
看不到。因为boss直聘里面的应聘信息只能保存30天，30天过后就不能看到了。boss直聘是招聘软件，是一款在全球范围内首创互联网“直聘模式”的招聘APP。BOSS直聘运用模式不是传统的招聘模式。
可以 如果是你自己投递的职位只有你投递的简历方可以看到，但是如果你的简历放在公域池里的话是所有的招聘方都可以看到，但是不能看到你投递了谁。
boss直聘网页版的怎么发布招聘信息啊?
根据百度经验资料显示，boss直聘发布职位操作如下：打开boss直聘，点击设置，选择切换身份。点击职位管理。填写相关招聘要求，点击发布，即可发布职位。
首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中，然后点击打开软件。在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
所以下载这个软件是必须的。我们这里就可以使用在网页上注册的账号进行登录。选择的身份当然是boss。boss负责招聘，必须要填写公司的详细信息，之后才有资格去招聘。完成相关认证之后，就可以选择我要招人了，发布招聘信息即可。
boss直聘招人快速发布不用认证信息的方法如下：首先我们需要打开手机软件，注册登录软件。先不用去认证，点击左下方的隐藏菜单，在这个菜单里面我们可以直接切换到boss模式。
首先打开BOSS直聘官网。然后点击注册，拥有自己的账号。找到直聘企业版。下载boss直聘APP，将BOSS直聘APP下载到手机上，超简单。点击我要招人，接下来就可以注册信息了。填写信息就OK了。
首先打开手机，点击打开BOSS直聘APP。进入BOSS直聘主页中，在【牛人】页面中，点击右上角的【+】号符号。进入职位管理页面中，点击最底部的【发布新职位】。
