我辞职了社保钱怎么退（个人辞职后如何续交社保）-公积金查询网

本文目录一览：

1、社保退费怎么退
2、辞职了社保可以退吗
3、员工离职如何把员工社保退了?
4、我辞职了社保钱我怎么退?
5、我辞职了社保钱怎么退
6、五险辞职了可以退吗

社保退费怎么退

申请退保人持所需材料到当地的社保局申请，并填写退费申请表。经办工作人员接收材料后当场审核，符合条件的予以办理；不符合条件的不予受理。符合受理条件的，打印《一次性退回个人账户支付单》。

社保退费的条件如下：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；重复参保且结束劳动关系的可退保；参保人员达到退休年龄而未缴满15年。

第参保人去世，参保人如果去世了，家人可以去社保局申请退费，医保账户和养老金账户里总共可以领到4笔钱。

社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：（1）外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

辞职了社保可以退吗

辞职后社会保险费不能退，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。

法律主观：劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。

员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

一般来说，辞职后社保是不允许退保的，但在以下几种特殊情况下，可以办理退保手续：参保人去世如果参保人在法定退休年龄之前不幸去世，其家属或法定继承人可以携带死亡证明材料办理退保手续。

法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。

工作辞职了社保不能退，具体如下：是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出；如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

我辞职了社保钱怎么退（个人辞职后如何续交社保）

员工离职如何把员工社保退了?

员工本人申请解除社保关系：员工离职后，需要到所在社保机构办理解除社保关系手续，填写相关解除社保关系申请表，并提供相关离职证明材料。

在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

首先离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。其次跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。

如果员工离职了，但是公司没有及时停缴社保，导致多缴纳了三个月社保，应该及时申请退回。具体操作如下：确认多缴纳的社保金额和时间段，可以通过查询社保缴纳记录或者向相关部门查询来确认。

法律主观：单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

我辞职了社保钱我怎么退?

法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。

有继承人提取继承的；第本人到了退休年龄，没有缴纳满15年社保，自己不想继续缴纳社保的，可以申请退保。不符合以上三个条件的就不能退保。你是辞职以后自己不想缴纳社保了，不符合退保条件，所以不能退保。

劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。辞职后可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。