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城镇职工养老保险多少岁退休
1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。灵活就业男60女55周岁。城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。
2、职工养老保险退休年龄：职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
3、法律主观：职工养老保险退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
4、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
5、法律主观：根据我国的有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，即为退休。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
6、养老保险金多少岁领取 养老保险金的领取年龄规定： 城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁， 病退 男50周岁女45周岁。 灵活就业男60女55周岁。
城镇企业职工基本养老保险是啥意思
1、城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。
2、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
3、职工基本养老保险是指国家根据有关法律法规，为解决职工达到国家法定退休年龄或者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险制度，目的是通过社会保险为老年人提供稳定可靠的生活来源。
4、法律分析：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
5、城镇企业及其职工缴纳的基本养老保险费由企业开户银行，按月从企业帐户上代为扣缴，各企业开户银行要认真做好养老保险费的划拨代扣工作。
6、退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
职工基本养老保险包括有哪些
1、企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险是国家依照法律法规强制建立和实施的社会保险制度。企业基本养老保险是社会保险中的一种保险。具体包括以下几点。养老保险。
2、个人账户养老金包括：个人缴纳的全部基本养老保险费；企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分；个人账户存储额的利息。
3、基本养老保险包括：养老保险：主要是为参保人员提供退休后的基本生活保障，即在退休后按照一定的比例和标准发放退休金。
职工养老保险
养老保险是指在劳动者及其家属发生某种养老事件时，可以从保险公司获得一定数额的赔偿金，以抚慰他们的经济损失，缓解他们的财务压力。养老保险分为养老金保险和医疗保险。
职工养老保险的缴费分为两部分，一部分是由企业缴纳的，另一部分是由职工自己缴纳的。
养老保险缴费的比例一般由参保人所在的地区自治机关根据当地实际情况制定，具体比例可以查询当地社会保险经办机构的网站或拨打社会保险热线进行咨询。
【法律分析】：职工养老保险电话查询 我国统一的社保查询电话为12333，消费者只需要在12333前加上本地区号，即可拨打当地的职工养老保险查询热线。
城镇企业职工基本养老保险是什么?城镇企业职工基本养老保险有什么作用...
1、城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。
2、城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
3、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。主要分为单位缴费和个人缴费：用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
