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欠薪找哪个部门最快
1、拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快。当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2、拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、拖欠工资可以找用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部官网注册账号提交投诉，或直接打电话12333举报，如果仍然无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4、发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。
工资拖欠找哪个部门最快最有效
讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快。当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
综上所述，拿不到工资向当地的劳动行政部门投诉处理一般是最快的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠薪找劳动行政部门最快。如果用人单位不发工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉，劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
拿不到工资什么部门处理好最快
1、法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者拿不到工资的情形，其最快的处理方式是向当地监察大队投诉，对于没有效果的，是可以向人民法院提起民事诉讼的。
2、法律分析：工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。不给工资的处理办法：到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、可以找劳动保障行政部门，劳动监察部门解决工钱拿不到找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。
4、拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。一般来说员工一旦在企业中工作不管是否签订了劳动合同，实际的劳动关系已经生效，一旦生效单位就不得以任何行为拖欠或者拒付或者克扣员工的工资。
5、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
6、对于拖欠民工工资的行为，如果不能和工作单位协商解决的，就可以依照劳动保护法保护农民工的权益。
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
1、劳动监察部门：劳动监察部门是处理劳动争议和拖欠工资问题的主要部门。他们有专门的工作人员负责调解和解决工资拖欠问题，可以通过调查、协商和法律手段来保障农民工的权益。
2、劳动监察部门：在大多数国家，劳动监察部门负责监督和执行劳动法规。农民工可以向劳动监察部门举报工资拖欠问题，并提供相关证据。劳动监察部门将会进行调查，并采取必要的措施来保护农民工的权益。
3、农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。
4、农民工工资拖欠可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
5、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
