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三倍工资是哪几天
1、国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
2、年国庆节三倍工资：10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋国庆是连休的，从9月29日开始到10月6日放假结束，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
3、年中秋国庆三倍工资时间是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国庆节加班工资为3倍。具体哪几天是三倍工资，则取决于具体的工作安排和节假日安排。
4、年三倍工资具体是元旦节当天，春节正月初初初三，清明当日、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、10月1日至3日，总共是11天，这11天正好是国家法定节假日。
5、年“十一三倍工资”指的是为10月1日至10月7日这7天。“十一三倍工资”是中国国庆节期间加班工资的政策，具体来说是在国庆节假期和周末加班时，将加班费按照平时工资的三倍计算。
6、春节三倍工资，只有农历正月初初初三这三天。这三天为法定节假日，发放三倍工资，这三天为春节的法定节假日，其他调休假期2倍工资。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权向劳动行政部门投诉解决。
三倍工资的法定节假日有哪些
三倍工资的法定节假日包括：元旦（1月1日）、春节（农历正月初初初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）和国庆节（10月1日、2日、3日）。
国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
国家规定3倍工资的节日如下：元旦；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节。
清明节是中国传统节日之一，2013年起被列入法定节假日，于每年的农历清明节当天放假，规定加班工资为3倍。 中秋节 中秋节是中国传统文化中的传统节日之一，在每年的农历八月十五日。
法律分析：三倍工资的法定节假日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
2022年法定假日三倍工资哪几天
法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。国家法定节假日 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
月1日等。2022年法定假日三倍工资有1月1日、2月1日-3日、4月5日、5月1日、6月3日、9月10日、10月1日-3日，按照《中华人民共和国劳动法》规定，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资。
年三倍工资具体是元旦节当天，春节正月初初初三，清明当日、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、10月1日至3日，总共是11天，这11天正好是国家法定节假日。
共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。2022年三倍工资是哪几天？2022年1月1日、2月12日、2月13日、2月14日、4月4日、5月1日、6月14日、9月21日、10月1日、10月2日、10月3日，共11天。
